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職責描述 1、負責牽頭座椅產品開發計劃和技術方案的制定（含技術概念開發、造型可行性分析、技術方案選擇、工藝可行性分析等）并確保通過評審和滿足項目節點交付及質量要求； 2、參與前期產品需求分析，支持公司產品規劃完成場景定義和可行性分析； 3、根據相關部門的質量要求，組織對系統問題進行方案確定、驗證和確認等工作，并保證開發進度符合計劃要求。按周進行各項工作進展的跟蹤與分析，發現問題，提出改進措施； 4、負責建立座椅舒適性相關know-how，制定座椅舒適性的技術標準和完整開發流程，并按時提供交付物，確保座椅舒適性達成項目目標； 5、負責平衡座椅開發中的成本，屬性，重量等要求，確保座椅產品實現滿足產品定義要求； 6、負責研究市場發展趨勢，對負責的系統進行調研，并考慮本系統新技術、新材料、新結構、新工藝的研究，制定座椅技術發展路線； 7、負責各階段座椅電器件方案評審，輸出相關inteface、ICD、DVP等，并負責電控相關問題解析、跟進、閉環； 8、為提高團隊設計能力，負責對設計師、設計員進行系統設計及結構設計等培訓工作。 要求：