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一、崗位職責： 1. 通過向客戶介紹本公司和產品、為客戶詢價提供報價、以及解答客戶各種技術疑問等途徑，促成相關客戶向公司的采購。 2. 分析客戶需求和公司能力，優化客戶采購方案，保證在滿足客戶需求的前提下合理降低工廠制造難度。 3. 根據公司價格政策，盡量爭取更高的銷售價格。 4. 保證客戶和工廠間的信息（包括要求、疑問、建議等）得以完整準確地傳達。 5. 保證銷售應收款及時回籠。 6. 對內部人員離職、訂單交貨期及應收款回籠等問題進行風險評估，保證部門工作得以順利開展。 7. 保證相應招標工作順利完成，盡量促成公司中標。 8. 建立并持續改進部門管理制度和工作流程，保證部門管理制度符合公司發展需求。 9. 建立并持續改進部門員工培訓體系，保證員工有良好的發展空間。 10. 建立部門人才梯隊，保證相關人才符合公司發展需求。 11. 建立并持續改進部門績效考評體系，保證考核數據的客觀性和正確性。 12. 在部門內宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門內的徹底落實。 13. 保證部門工作環境的積極、健康。 14. 保證上級分配的其他工作及時、準確的完成。 二、入職基本要求： 1. 內在能力與素質： 1) 優秀的學習意識； 2) 優秀的理解能力； 3) 優秀的溝通意識； 4) 良好的輕重緩急意識； 5) 良好的抗壓能力能力； 6) 良好的書面語言能力。 2. 專業知識與技能： 1）對公司的產品及相關的技術要求/標準有較深的理解，能夠獨立進行基本的技術澄清工作。 2）了解國內外競爭廠家相關產品的技術特點和優缺點。 3）優秀的商務溝通技能，能熟練地處理客戶拜訪或來訪、會議、郵件及電話溝通。 4）良好的英語使用技能，國家英語四級或相當的口語水平。 3. 特殊資質與經驗： 1）本科及以上學歷，機械類相關專業。 2）在石油機械行業擔任（內銷或外銷）銷售工程師5年以上，其中銷售部門管理崗位2年以上。 3）組織過客戶訪問或工廠參觀10次或以上。 4）組織過商務洽談會議記錄10次或以上。 5）外出拜訪客戶10次或以上（含國內外客戶拜訪，油田現場售后服務/技術培訓等）。 6）組織參加過國內外石油展會5次或以上。 7）建立過報價及相關技術澄清流程或體系。 4. 其他要求： 身體健康，能適應不定期國內外出差及油田工作環境。