職位描述
社會招聘職能崗位招聘英語翻譯人力資源服務
崗位職責：
1. 執行招聘計劃，確保高質量的招聘結果并控制成本；
2. 與業務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人；
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況；
4. 分析招聘數據，探索新的招聘渠道和方式；
5. 建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作；
5. 英語能力較好需要與外籍人員英語交流。
任職要求：
1. 專科及以上學歷，人力資源管理、英語等相關專業優先考慮；
2、英語讀寫精通，可作為工作語言；
3. 具有2年以上招聘工作經驗者優先；
4.具有出色的溝通、協調和推動能力。
工作地點
臺州天臺縣浙江天成自控股份有限公司
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職位發布者
趙亮/人事經理
三日內活躍立即溝通
天成自控
浙江天成自控股份有限公司，2015年6月30日在上海股票交易所掛牌交易（股票簡稱：天成自控，股票代碼：603085）。公司專業從事車輛座椅研發、生產、銷售和服務。主要產品為工程機械座椅、商用車座椅和農用機械座椅。公司是國內工程機械座椅的龍頭企業，是工程機械座椅國家標準的起草單位之一，同時參與起草了國家標準《土方機械司機座椅振動的試驗室評價》、《土方機械司機座椅尺寸和要求》、《土方機械座椅安全帶及其固定器性能要求和試驗》。公司以全球的視野引進人才、重視人才，組成了一支事業心強，經驗豐富的核心管理團隊。公司不斷吸收國內外先進的管理理念，聯系自身實際，不斷總結，不斷提煉，在技術、生產、質量、財務和人力資源等方面建立了一套完善的、行之有效的管理體系。公司的愿景是成為世界一流的高附加值座椅專業供應商。
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