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工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營管理：確保收貨、存儲、揀選、包裝、發(fā)貨、退貨等環(huán)節(jié)的高效、準(zhǔn)確、安全運(yùn)行；能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或銷售預(yù)測協(xié)調(diào)物料供應(yīng)，確保物料不缺料、不積壓。 2、系統(tǒng)應(yīng)用與優(yōu)化：熟練WMS系統(tǒng)管理倉庫作業(yè)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；主導(dǎo)或參與WMS/ERP系統(tǒng)的操作流程優(yōu)化，新功能上線、升級項(xiàng)目；利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策提升倉庫運(yùn)營效率；熟練分析庫存數(shù)據(jù)（庫存報表、周轉(zhuǎn)報告、呆滯報告），發(fā)現(xiàn)問題并推動改善。熟悉ERP系統(tǒng)中與倉庫相關(guān)的模塊（如庫存管理、物料主數(shù)據(jù)、采購收貨、銷售發(fā)貨），理解數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)邏輯；熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析（透視表、函數(shù)），能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。 3、庫存管理與控制：制定并執(zhí)行庫存控制策略，確保庫存準(zhǔn)確性（定期盤點(diǎn)、循環(huán)盤點(diǎn)）；監(jiān)控庫存水平，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，識別并處理呆滯物料；分析庫存數(shù)據(jù)，提供報告并推動改善行動；精通庫存管理原則（ABC分類、先進(jìn)先出FIFO、安全庫存設(shè)定、庫存周轉(zhuǎn)率計(jì)算與優(yōu)化、呆滯料處理、庫存準(zhǔn)確性盤點(diǎn)與管理）。 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核倉庫團(tuán)隊(duì)成員（倉管員、叉車司機(jī)、裝卸工等）。建立積極高效的團(tuán)隊(duì)文化，提升員工技能和績效。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)排班和日常任務(wù)分配；具備領(lǐng)導(dǎo)力，處理團(tuán)隊(duì)沖突，營造積極工作氛圍。 5、現(xiàn)場管理與流程優(yōu)化：嚴(yán)格執(zhí)行并持續(xù)改善5S/6S現(xiàn)場管理；設(shè)計(jì)、優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化倉庫操作流程，提升作業(yè)效率和質(zhì)量； 監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPIs），制定并執(zhí)行改善計(jì)劃。 6、安全管理：確保倉庫符合所有安全法規(guī)和公司政策；主導(dǎo)安全培訓(xùn)，預(yù)防安全事故發(fā)生； 管理叉車等設(shè)備的安全使用。 7、成本控制：監(jiān)控倉儲成本（人力、空間、耗材等），識別節(jié)約機(jī)會并實(shí)施措。 8、跨部門協(xié)作：與采購、計(jì)劃、生產(chǎn)、銷售、物流、財(cái)務(wù)等部門保持緊密溝通協(xié)作，確保供應(yīng)鏈順暢。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷； 物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任倉庫主管或同等管理職位。 具有物料控制（物控）相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉庫存管理方法和工具。精通至少1-2種主流倉庫管理系統(tǒng)（WMS） 的操作與管理，理解系統(tǒng)邏輯。 3、核心技能： 精通物控：庫存控制策略、庫存分析、呆滯料處理、庫存周轉(zhuǎn)優(yōu)化。 精通系統(tǒng)：WMS系統(tǒng)深度應(yīng)用與流程理解，熟練的Excel數(shù)據(jù)分析能力 精通管理：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與激勵、現(xiàn)場管理（5S/6S）、流程優(yōu)化、KPI管理、安全管理、成本控制。