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1. 具體組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。 2. 組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。 3. 審計(jì)酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。 4. 定期、不定期地檢查庫(kù)存現(xiàn)金和備用金，每月末組織一次對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和備用金的全面檢查。 5. 督促、檢查應(yīng)收帳款的催收情況，及時(shí)調(diào)整客戶(hù)信用等級(jí)，加速資金回籠。 6. 組織、協(xié)調(diào)下屬各二級(jí)部門(mén)的工作。 7. 檢查、督促財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、酒店規(guī)章和會(huì)計(jì)法規(guī)。 8. 按政府有關(guān)規(guī)定，保存好財(cái)務(wù)文件、資料、合同和協(xié)議，督促員工保管好酒店經(jīng)營(yíng)期間的一切賬冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)供審計(jì)及稅務(wù)審查。 9. 會(huì)同人力資源部決定對(duì)財(cái)務(wù)人員的錄用、升職考核和財(cái)務(wù)部下屬各部主管的任命。 10. 制定部門(mén)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃，會(huì)同人力資源部開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、程序、規(guī)范和檢查標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立部門(mén)工作，并基本了解本部門(mén)其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。 完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。