職位描述
伺服電機
工作職責1、完成伺服電機數字產品創新研究及聯合實驗室管理等的創新策劃、創新管理和創新績效等工作目標任務要求；
2、完成伺服電機產品的收入與利潤持續增長、成本與存貨精準管控、內控與合規體系完善的創新和運營工作等工作目標任務要求；
3、完成技術團隊、項目團隊、運營團隊和部門伺服電機項目組團隊的建設和培養等工作目標任務要求；
包括但不限于聚焦伺服電機產品，實現行業龍頭和隱形冠軍計劃的規劃。
任職要求1、年齡45周歲以內，本科及以上學歷，電機、電氣及相關工科類專業，碩士、博士優先；
2、五年年以上傳動/驅動/控制行業電機設計工作經驗；
3、十年以上團隊和項目管理經驗。
擅長伺服電機的創新策劃、創新管理和創新績效工作，擁有超強的執行力、超強的學習力和超強的問題解決能力。
工作地點
蕭山區杭州杰牌傳動科技有限公司
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職位發布者
王先生/招聘經理
三日內活躍立即溝通
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