職位描述
抗壓能力團隊管理績效導向
工作職責：
1、全面負責兩個住宅項目經營管理，對收繳率、滿意度等指標達成負責；
2、制定并實施滿足客戶需求和組織要求的服務標準和規范；
3、成本、品質管控，降低各項目成本支出，同時保證基礎品質標準；
4、突發事件處理，居委會、街道、派出所等外部關系建立與維護；
5、文化宣導及各類制度、政策、標準的貫徹和執行。
任職要求：
1、40周歲以下，大專及以上學歷；
2、萬科、金碧物業40萬方以上項目管理經驗者優先；
3、具備物業管理師資格證、物業管理師注冊證、物業經理上崗證等相關證書優先；
4、掌握項目管理要點與專業知識，擅長品質管理、客戶服務；
5、具備新項目交付、業委會處理、保盤、指標提升、外部關系處理、群訴處理等成功經驗；
6、工作地點為湖南省內，有地域靈活性者優先。
工作地點
長沙寧鄉市吾悅華府物業服務中心
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職位發布者
李女士/人力資源高級專業經理
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新城悅物業
新城悅服務集團有限公司（工商注冊名：西藏新城悅物業服務股份有限公司；公司簡稱：新城悅服務）創立于1996年，于2018年11月在香港主板上市（股票代碼：1755.HK），是一家享有良好聲譽且高速優質成長的全國化綜合型物業管理服務企業，曾連續多年獲評中國物業管理服務百強企業，2024年榮列中國物業企業綜合實力TOP10。新城悅服務堅持“大社區+大后勤”雙鏈驅動戰略，服務內容包含基礎物管服務、社區生活及資產服務、團餐服務、電梯服務及智慧園區服務等，管理項目涵蓋住宅、商業、寫字樓、產業園、醫院、學校、公建等城市綜合業態。截至2024年6月30日，新城悅服務成功進駐全國202座核心城市；與此同時，全國約2萬名新城悅人，以“客己平等、相互成就、知行合一、樂于擔當”的服務者文化價值觀，為全國近百萬戶業主提供幸福生態服務，積極踐行“讓幸福變得簡單”的企業使命。
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