職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗招聘咨詢服務人力資源服務
工作職責】：
1、根據職位需求從各種渠道（Cold Call等）找到目標候選人；
2、介紹職位及企業，進行簡歷的初步篩選、電話溝通，確認候選人基本情況；
3、把候選人推薦給溝通顧問進行溝通、面試，初步整理候選人推薦報告；
4、項目信息收集，分析、研究客戶的需求，明確尋訪方向和重點，做好尋訪計劃安排；
5、錄入、更新行業人才簡歷數據庫，充分利用人才庫，擴大；
6、收集市場信息并找尋新的商業機會；
【任職要求】：
1、本科學歷或以上，人力資源管理、管理學、心理學、市場營銷等相關專業；
2、有1-2年獵頭公司或銷售相關經驗者優先；
3、為人誠實，做事腳踏實地，能夠吃苦耐勞，有空杯心態；
4、工作效率高，執行力強，主動性強，思路清晰，能夠承受較大的工作壓力，具有優秀團隊合作精神；
5、熟悉獵頭行業，具備良好的溝通能力。
職位福利：五險一金、全勤獎、餐補、節日福利
工作地點
北京朝陽區SOHO現代城B座
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職位發布者
倪俊華/招聘經理
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