(一)崗位職責
1.主持部門日常工作。
2.根據公司年度經營計劃,結合實際制定部門年度風險管理相關工作計劃,并予以執行。
3.負責公司風險管理相關工作:負責公司風險控制關鍵工作的落實。
4.負責建立健全公司全面風險管理體系。
5.負責制定風險管理或考核相關工作細則和評價標準。
6.負責公司業務條線風險管控和評價相關工作。
7.負責制定公司風險管理年度培訓計劃,組織開展相關風險培訓。
8.統籌指導分支機構和子公司風險管理相關工作。
9.負責部門人員日常管理相關工作和績效督導工作。負責部門人才梯隊規劃工作和人才隊伍建設工作。
10.結合公司實際,建立健全風險管理各項規章制度,完善風險管理制度體系建設。
11.完成上級領導交辦的其他工作任務。
(二)任職資格
1.本科及以上學歷,法律、經濟、金融、財務、審計、管理學等相關專業;國內雙一流高校或國際知名高校(參照QS、US News排名)畢業者優先,碩士及以上學歷優先。
2.年齡45周歲以下,中共黨員優先。
3.具備3年以上風控類、合規類、審計類、法務類等相關工作經驗。
4.具有持牌金融機構(期貨、證券、銀行、基金、信托等)相關崗位3年(含)以上工作經歷。擔任過風控、合規、稽核、審計等相關部門職務者優先。
5.精通公司風險管理和內部控制基本工作流程和方法。熟知國家相關法律、法規、政策條例相關管理專業知識。
6.具備全面的風險管理專業知識,較強的分析判斷和溝通協調能力,熟悉經濟、金融類政策法規。
7.具有較強的組織協調能力,良好的學習能力,較強的溝通能力;具備獨立判斷和處理問題的能力,具有良好的團隊合作精神;品行端正,工作責任心強。
8.能熟練使用各類辦公自動化設備和辦公軟件。
9.持有法律職業資格證書或持有金融風險管理師證書(FRM)者優先,持有中級及以上職稱證書者優先。
10.具備期貨從業資格。通過期貨投資分析考試,或具有證券從業資格、基金從業資格證書者優先。