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一、職責表述與工作任務： 1.根據公司培訓計劃，設計、開發和修正培訓課程，確保課程內容符合業務需求及員工發展需求； 2.負責講授培訓課程，采用多種教學方法，如案例分析、角色扮演、小組討論等，提高員工學習興趣和效果，娛樂融入教學； 3.根據培訓效果評估結果，不斷優化課程內容與教學方法，提升培訓質量； 4.協助培訓部門組織培訓活動，包括培訓前的準備工作、培訓中的現場協調以及培訓后的總結反饋； 5.參與培訓項目的設計與實施，提出改進建議，助力培訓部門提升整體培訓效果； 6.關注行業動態，不斷更新和拓展專業知識，保持與行業前沿的同步； 7.具有較好的學員學習合格率； 8.積極參加公司的培訓教育； 9.完成上級領導交辦的其他任務。 二、工作權限 1.有權對培訓課程進行設計、開發、講授與優化； 2.有權參與培訓項目的設計與實施，提出改進建議； 3.有權對培訓效果進行評估，并據此調整教學方法和內容。 三、崗位要求 1、學歷要求：本科以上（特殊情況可以另行討論） 2、求學經歷：申報大學以上經歷（含大學） 3、工作經驗和要求： 具備5年以上培訓講師工作經驗，熟悉培訓行業發展趨勢； 非常熟練公司教學內容，可以脫稿進行講學； 能高能的帶動學員的學習氛圍； 熟悉成人學習理論、教學設計原理、培訓評估方法等； 具備良好的演講能力、溝通能力、組織能力和團隊協作能力； 熱愛培訓事業，具有高度的責任心和敬業精神，具備較強的學習能力和創新能力； 優先錄用條件：壽險公司工作人員、退伍軍人優先。 4、工作時間與工作地點 工作時間（日、周）：上午9：00-12：00 下午13:00-18:00 每天8小時，每周五天。（工作需要加班，可以調休。）