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更新于 6月17日

銷售總監(jiān)/經(jīng)理(流量計(jì)方向、base地不限)

3-6萬(wàn)·15薪
  • 上海寶山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售地推銷售儀器儀表制造工業(yè)自動(dòng)化
一、銷售總監(jiān) 工作內(nèi)容: 1. 參與公司年度營(yíng)銷規(guī)劃的制定,制定銷售思路。 2. 銷售指標(biāo)管理。 3. 戰(zhàn)略客戶及資源的獲得、維護(hù)與管理。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)、優(yōu)化。 5. 控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用。 任職資格: ◆年齡不超過(guò)55歲。理工科專業(yè),其中儀器儀表、電氣、自動(dòng)化、機(jī)械、測(cè)控專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng) 驗(yàn): ? 曾有8年以上質(zhì)量流量?jī)x表營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),且近5年內(nèi)仍服務(wù)在流量計(jì)產(chǎn)品行業(yè)的。 ? 有做大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量流量計(jì)項(xiàng)目全周期操作流程。(外企要有500萬(wàn)單體合同以上經(jīng)驗(yàn),民企百臺(tái)以上單體合同) ? 有10人以上團(tuán)隊(duì)管理的成功經(jīng)驗(yàn)。 ? 在整體職業(yè)通道中,需具備職位上升軌跡;有明顯成功案例;, ? 熟悉全國(guó)流量產(chǎn)品市場(chǎng),了解各區(qū)域客戶、競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)資源、營(yíng)銷費(fèi)用與使用等狀況。 態(tài) 度: ◆ 超越的抗逆性,“創(chuàng)業(yè)心態(tài)”(不在乎職位,不在乎得失,心中有執(zhí)念) ◆ 品性正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信; ◆ 具有高度的工作熱情和責(zé)任感,企業(yè)責(zé)任心,親和力佳,善于溝通協(xié)調(diào); 技能技巧: ◆ 突出的銷售能力 ◆ 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn) ◆ 豐富銷售渠道資源 ◆ 卓越的商務(wù)談判能力 二、 銷售經(jīng)理/高級(jí)銷售 工作內(nèi)容: 1. 依據(jù)整體銷售目標(biāo),制定執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售及回款任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和落實(shí),完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3. 負(fù)責(zé)渠道商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、項(xiàng)目落地。 4. 執(zhí)行銷售預(yù)算,控制銷售費(fèi)用。 5. 處理客戶客訴,進(jìn)行工作跟進(jìn),對(duì)客戶滿意度反饋。 6. 分析行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,定期提供市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)以及市場(chǎng)反饋。 任職資格: 個(gè)人特征: ◆男女不限,年齡40以下;大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),其中儀器儀表、電氣、自動(dòng)化、機(jī)械、測(cè)控專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng) 驗(yàn): ? 熟悉過(guò)程流量?jī)x表行業(yè)應(yīng)用,其中熟悉質(zhì)量流量?jī)x表產(chǎn)品應(yīng)用者優(yōu)先; ? 5年以上過(guò)程儀表(泵、閥門(mén),流量,壓力,溫度,液位,傳感器)行業(yè)內(nèi)的終端用戶銷售或配套商銷售經(jīng)驗(yàn); ? 過(guò)往操作百臺(tái)以上的流量?jī)x表大項(xiàng)目 資源技能: ? 擁有豐富行業(yè)客戶資源或渠道商資源 ? 極強(qiáng)的銷售力和突破能力

工作地點(diǎn)

上海寶山區(qū)北外環(huán)信息產(chǎn)業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鐘超/高級(jí)獵頭顧問(wèn)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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