職位描述
員工關系績效管理薪酬福利
1、招聘調配：支撐校招、社招、內部調配，發布招聘廣告和候選人面試安排溝通等，負責內部流程和數據管理。
3.負責員工關系，員工關懷，薪酬激勵，績效評價等
2. 協助HRBP有效處理部門各項事務。
要求：
1、科學歷，專業不限；熟練使用Excel/PPT/word等office辦公軟件，數據處理能力強
2、3年人力資源相關工作經驗最佳，工作經驗優先；
3、溝通能力和與人連接力強，工作細心負責，有一定的策劃、組織能力和拉通能力。
工作地點
廣州白云區華為廣東區域總部1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
暴旭艷/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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