職位描述
司法催收電話催收互聯網金融/小額貸款銀行汽車金融
概括：該員工負責針對逾期客戶采取訴訟、債權申報、執行等法律手段以協助催收工作的開展，并協助法催組長開展催收部門其它法務工作。
崗位職責:
1. 協調合作律所對嚴重違約的客戶采取法律訴訟、執行， 協助準備訴訟、執行材料；
2. 抵押車輛因其他法律糾紛被法院查封扣押時,及時與相關法院溝通協調,進行債權申報；
3. 視需要前往人民法院處理與訴訟、執行案件相關事宜，并按照法院的流程與要求開展工作；
4. 與司法部門、合作律所等催收外包商的聯絡溝通督促;
5. 上司交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1. 大學專科及以上學歷，法律相關專業優先；
2. 具有1-2年的催收經驗，有財務公司，零售銀行，擔保公司工作經驗者優先；
3. 具有訴訟經驗優先；
4. 邏輯清晰，具備解決問題的能力；
5. 具有較強責任心和計劃協調能力，可以細致地進行工作分析；
6. 良好的溝通和談判技能，具備一定的抗壓能力；
工作地點
上海浦東新區東方純一大廈18
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 合肥瑤海區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
周雨倩/人事經理
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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