職位描述
質量體系工程師新能源汽車
1.
參與整車防火性能研究及運營
1). 參與防火性能技術標準建立優化，如油路、高壓電路、低壓電路系統、控制器等相關系統防火技術標準規范
2). 負責試制車輛及量產車輛火災預警告警問題的跟蹤閉環，運營防火預警周報；
3). 參與火災案例現場勘察，原因調查改善跟蹤，橫展及防火標準優化落實；
2. 負責三電及電子電器研發交付物質量評審管理
1). 建立三電及電子電器SOR、DVP、數據評審、整車拆解等各類評審標準和checklist
2). 運營三電及電子電器各設計類評審的計劃、結果及閉環管理
3). 參與電子電器研發交付物的質量評審
1.
學歷要求：本科或以上學歷，汽車、材料、電氣等相關專業方向；
2. 工作年限及資歷：5年以上工作經歷，具備防火安全或者電子電器開發或質量管理經驗者優先；
3. 崗位技能：熟悉汽車產品開發流程；熟悉新能源汽車高低壓系統工作原理；熟悉常見起火失效模式；
4. 必要能力：邏輯清晰、風險敏感度高、有良好的組織能力和協調管理能力；
5. 工具技能：掌握汽車行業常用的開發工具和分析問題的質量工具（如：CANoe、示波器、萬用表、CATIA），熟練操作相關辦公軟件。
工作地點
順義區理想汽車北京研發總部順義理想總部
入職公司信息
- 入職公司: 科銳爾人力資源服務（蘇州）有限公司
- 公司地址: 西安市雁塔區科技一路與團結南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場-A座
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
尹方怡/人事經理
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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