職位描述
招聘員工關系績效管理
1. 負責及時激勵管理、組織氛圍建設、活動策劃及各類宣傳；
2. 支撐HRBP人力資源工作，包括但不限于領導力、績效管理、人才招聘、員工關系、學習發展等；
3. 支撐會議組織及日常事務管理。
1. 擁有良好的理解力與溝通協調能力，團隊合作性好，工作積極主動，細致有耐心；
2. 具備較強的學習能力，較好的心理素質和自我調節能力；
3. 熟練使用office、PS等軟件。
工作地點
上海浦東新區由度金閩園1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
盧先生/HR
剛剛活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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