職位描述
新能源汽車汽車研發/制造互聯網
1、負責定性，定量用研執行，包括用戶畫像分析、整車、智能駕駛、智能座艙用戶需求洞察分析，包括用研活動目標定義、流程設計、執行（招募、協調、溝通、記錄）；
2、輸出用戶研究報告，為各業務洞察高價值用戶需求，為各業務規劃設計提供價值建議；
1、本科及以上學歷，營銷學、心理學類、數理統計類專業優先；
2、對用戶研究和數據分析有一定基礎，對智能汽車有濃厚興趣、對座艙、智駕業務有一定了解；
3、執行和推動能力較強，能協助團隊一同解決目前面臨的業務問題；
4、熟練使用Excel、PowerPoint等軟件，能夠快速統計處理問卷回收數據；
工作地點
上海浦東新區由度金閩園1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
張女士/獵頭顧問
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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