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餐飲運營支持-濟南-外包崗位 職位描述： 1、預算管理：協助預算編制，對業務進行定期滾動預測，并協助追蹤目標進行預實分析； 2、報表及數據管理：結合業務特點及關鍵業務指標，協助部門leader梳理分析體系，與運營側建立雙向反饋機制；負責月度管理報表編制，根據數據洞察發現問題、風險并提出建議，為現場運營提供強有力支撐； 3、流程優化：負責建立或協同其他團隊優化業務流程，包括但不限于結算、工單、BOT、各類考核數據等，協助部門智能化流程搭建； 4、項目管理：參與項目運營工作，具備良好的溝通能力，能夠有效推動項目進展及待辦事項的落實；

5、團隊管理：具備一定團隊管理思路，不斷提升個人業務能力和團隊整體運營水平；與團隊成員保持良好的協作關系，統籌部門工作，通過跨部門溝通，確保資源的合理配置。 6、非餐運營：有全國非餐業務運營視角，有供應商管理經驗及思維，熟悉業務交付 職位要求： 教育背景：學歷要求本科及以上 工作經驗：有結算、供應商管理經驗者優先 能力要求： 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊成員、合作伙伴及客戶進行溝通協調； 業務梳理：具備較強的業務梳理能力，能夠對項目運營過程中的關鍵環節進行有效梳理和推動； 寫作能力：具備基本的寫作能力，能夠獨立輸出項目報告、業務分析等材料； 數據管理：對供應商結算相關數據具有敏感度，能較好的在數據及流程中發現問題并推動改進。 供應商管理：具備簡單的供應商管理經驗 基本素質 團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協同推進項目進度； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對項目運營中的問題提出有效解決方案；具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環境中保持穩定的工作狀態； 學習能力：具備較強的學習能力，關注行業動態，能夠不斷提升自身專業能力；