職位描述
用戶分析競品分析地圖計算機軟件
工作職責 ：
1.理解用戶意圖，獨立處理用戶反饋問題，記錄分析問題，反饋分析結果；
2.使用輔助工具進行問題歸因，發掘策略問題，PRD文檔撰寫，與研發團隊溝通合作，優化產品；
3.定期進行競品對比，關注競品最新功能和品質，持續提升產品品質。
任職要求
1.本科以上學歷，有地圖相關專業或相關實習經驗者優先；
2.工作認真，有較強的責任心，有較強的學習能力，良好的溝通能力，和適應變化的能力；
3.熟悉地圖app的使用，熟悉電腦操作，會使用office等工具，有較好的文字功底和理解能力；
4.有駕照，經常開車。
工作地點
北京海淀區四維圖新大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業公司
- 公司地址: 北京豐臺區
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
傅女士/人事經理
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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