職位描述
新員工培訓內部培訓培訓助理新能源汽車
1. 負責新員工線下和線上培訓的運營工作，包括但不限于：線下/線上培訓準備、跟進與總結，設備的協調對接、培訓資料/物料管理，供應商外部支持管理等，形成標準培訓運營執行手冊； 2. 線下培訓的班主任工作：新員工培訓的開營、巡場記錄、結營、每日總結、成績匯總等 3. 通過和團隊的協作，完成線上常規培訓項目的策劃、組織與實施落地，并定期復盤，迭代優化策略方案； 4. 跟進培訓結果與反饋，收集整理相關培訓和輔導數據，持續追蹤全量產品專家的成長數據變化并分析； 5. 其他培訓運營相關工作。
要求：
1. 統招本科及以上學歷，具有3年以上培訓運營工作經驗者優先；
2. 優秀的組織協調能力，溝通能力強，大型線下培訓項目運營工作經驗者優先；
3. 較強的邏輯思維能力和獨立的項目管理能力，熟練使用辦公軟件（EXCEL、PPT、飛書文檔、多維表格）；
4. 熱愛培訓工作，踏實穩定，團隊協作能力強，抗壓能力出色
工作地點
順義區理想汽車北京綠色智能工廠附近
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 上海嘉定區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
汪女士/人事經理
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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