崗位職責:
1.負責從0到1搭建電商平臺銷售體系,包括:廚省心旗艦店,自營店:京東、淘寶、拼多多等平臺的整體運營。
2.參與年度目標的制定與研討,并根據目標進行有效的季、月度分解并組織實施并完成
3.負責店鋪活動策劃,包括618、雙11、雙12,聚劃算、淘搶購、周年慶等;
4.負責新零售渠道市場開發(美團買菜、叮咚買菜、樸樸、京東酒世界、歪馬送酒)等;
5.負責公司品牌宣傳,包括(品牌形象打造,品牌包裝建設、品牌美譽度等),提升曝光度;
6.負責平臺數據分析,包括日常進銷存,流量轉化,費用預算等數據整理分析并制定改善方案;
7.負責完成領導臨時安排的其他工作;
崗位要求:
1.有2-3年以上平臺運營(淘寶,京東,拼多多,新零售)等店鋪運營實操經驗;
2.熟悉平臺及快消品的操作規范和流程,精通線上銷售推廣,優化及維護等功能;
3.具備豐富的市場活動策劃、品牌運作和執行能力;
4.具備良好的數據分析能力和嚴密的邏輯思維,對數據敏感及敏銳的市場洞察力;
5.有責任心、工作積極主動、善于創新、較強的溝通能力。
一.【崗位優勢】
1.固定底薪,做出成績享受項目利潤分紅。
2.成長晉升空間大,公司平臺共創共享共贏。
二.【薪資福利】
1,薪資結構=崗位底薪(固定+績效工資)+提成,不封頂!
2.福利政策:
①新人保護:試用期給予保底薪酬,新人不怕沒保障!
②社會保險:享受公司五險一金,特殊崗位意外險等待遇;
③帶薪假期:享受帶薪年假,法定假期(婚假、產假、喪假、病假)等;
④帶薪培訓:新人幫扶一對一,入職即提供專業培訓與傳幫帶教輔導;
⑤節日福利:享受特殊節日福利,春節福利大禮包等;
⑥員工活動:不定期舉行團建,聚餐及各種激勵活動;
⑦激勵機制:銷冠PK、新品開發PK、項目對賭激勵等;
三.【晉升空間】
1、橫向晉升:按利潤分紅,實現月/季/年度自己給自己加薪,業績優秀者月月漲薪;
2、縱向晉升:經理→副總→總監;業績為王,內部晉升100%有保障!