職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源服務
崗位職責：
1、協助總經理建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利等制度建設；
2、負責體系內所有崗位的招聘工作；
3、負責社保、薪資業績核算；
4、學習勞動用工等人事政策及法規，執行人力資源管理各項實務操作流程和規章制度實施；
5、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃。
7、負責日常辦公電話轉接，公司快遞、信件、包裹的收發；
8、負責業務數據的匯總統計，報表制作；
9、負責辦公用品采購、辦公環境的維護管理及辦公室日常行政后勤支撐工作；
10、負責平臺案例的文案和圖片編輯。
11、其他臨時工作。
任職要求：
1、1年及以上招聘經驗，有面試決策經驗者優先；
2、人際敏感度強，具備良好的溝通協調能力；
3、性格開朗隨和，待人友善，具備良好的溝通能力和靈活應變能力，精通禮儀常識；
4、工作積極主動，有良好的服務意識，責任心強，熟練使用辦公軟件；
5、學歷：統招本科；
6、上班時間：08:30-18:00 雙休。
崗位薪資：
1、試用期：3500元；轉正4000元+社保
2、招到合適轉正的員工獎金500/人
工作地點
青島市黃島區珠江路598號城市傳媒廣場天相國際4號樓1106室
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職位發布者
李先生/人事經理
昨日活躍立即溝通
青島金色陽光國際旅行社有限公司我公司成立于2012年初，今年公司擴展招聘導游、辦公室組團計調、地接計調有無工作經驗都可應聘，有能力者、有經驗者我們會優先錄取，公司經常組織員工聚會、派對。給員工提供一個和諧的工作環境，融洽的工作氛圍，公司面朝大海上班閑暇時光、午休時間都能欣賞海上美景，呼吸海風帶來的清涼。旺季員工平均工資在七千到八千左右，現公司配備多個網站供員工操作。我社有單獨網站管理人員，員工無需擔心網站上面的一系列的操作問題。公司本著“接待有標準、服務無止境”的服務宗旨和“熱心、誠心、放心、開心”的工作態度，爭創“一流的服務、一流的質量”為目標，熱情地接待來自五湖四海的賓客。為了確保服務好每一位游客，從總經理到普通員工，每個人都恪守自己的崗位職責，認真按照公司制訂的業務操作規范，工作上認真細致，服務中熱情真誠。只要您對旅游感興趣，熱愛這份工作，這里將是您很好的展示平臺！青島金色陽光國旅期待您的到來！
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