職位描述
小學(xué)初中線下教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生經(jīng)驗(yàn)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
- 教學(xué)計(jì)劃與課程安排
- 根據(jù)機(jī)構(gòu)教學(xué)大綱和學(xué)員需求，制定合理的課程表，確保各類藝術(shù)課程（如繪畫、音樂、舞蹈等）有序開展，避免課程沖突。
- 定期評(píng)估課程設(shè)置的合理性，根據(jù)教學(xué)效果和市場反饋，協(xié)同教師團(tuán)隊(duì)調(diào)整和優(yōu)化課程內(nèi)容與教學(xué)進(jìn)度。
- 學(xué)生管理
- 負(fù)責(zé)學(xué)員的入學(xué)登記、檔案建立與管理，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考勤情況及學(xué)習(xí)成果等。
- 跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困難，與教師溝通并制定解決方案，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和滿意度。
- 處理學(xué)員的請(qǐng)假、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等相關(guān)事務(wù)，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行流程，并做好相應(yīng)記錄。
- 教師管理
- 協(xié)助人事部門進(jìn)行教師招聘工作，參與面試環(huán)節(jié)，提供專業(yè)意見，確保招聘到符合教學(xué)要求的藝術(shù)教師。
- 組織教師開展教學(xué)研討活動(dòng)和培訓(xùn)課程，促進(jìn)教師之間的經(jīng)驗(yàn)交流和教學(xué)技能提升，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
- 定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估，通過聽課、學(xué)生反饋等方式收集意見，為教師的績效考核提供依據(jù)，并及時(shí)反饋評(píng)估結(jié)果，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法。
- 家校溝通
- 建立良好的家校溝通渠道，定期向家長反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，包括學(xué)習(xí)進(jìn)度、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等，增進(jìn)家長對(duì)教學(xué)工作的了解和信任。
- 及時(shí)處理家長的咨詢、投訴和建議，積極協(xié)調(diào)解決問題，維護(hù)良好的家校關(guān)系，提高家長滿意度和機(jī)構(gòu)口碑。
- 組織家長會(huì)、親子活動(dòng)等家?；?dòng)活動(dòng)，促進(jìn)家長與教師、學(xué)員之間的溝通與交流，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
- 教學(xué)資源管理
- 負(fù)責(zé)教學(xué)場地的管理與維護(hù)，確保教室、教學(xué)設(shè)備等資源的合理使用和安全，及時(shí)解決場地和設(shè)備出現(xiàn)的問題。
- 管理教學(xué)資料，如教材、教案、課件等，定期更新和補(bǔ)充教學(xué)資源，為教師教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)提供支持。
- 做好教學(xué)物資的采購與庫存管理，確保畫筆、顏料、樂器配件等教學(xué)耗材的充足供應(yīng)，避免因物資短缺影響教學(xué)工作。
- 其他工作
- 協(xié)助市場部門開展招生宣傳活動(dòng)，提供教學(xué)相關(guān)信息，解答潛在學(xué)員和家長的疑問。
- 參與機(jī)構(gòu)的各類活動(dòng)策劃與組織，如文藝匯演、藝術(shù)展覽等，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與教務(wù)管理相關(guān)的工作任務(wù)，積極配合機(jī)構(gòu)其他部門的工作，共同推動(dòng)機(jī)構(gòu)發(fā)展。
崗位要求：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上教務(wù)、招生顧問等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.善于溝通，喜歡與家長、學(xué)生打交道；
3.具備一定的管理能力、抗壓能力
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)榮匯國際6樓611
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