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崗位職責** 1. 戰略規劃與業務發展 制定公司國際物流業務的中長期發展戰略，優化全球物流網絡布局，提升運輸效率與服務質量。 開拓新興市場及國際客戶資源，推動與國際航運公司、港口、海關等關鍵合作伙伴的戰略合作。 分析行業趨勢與競爭動態，推動數字化轉型（如智慧物流系統應用）及綠色物流解決方案的落地。 2. 運營管理與成本控制 全面監管國際物流全鏈條（海運/空運/陸運、倉儲、關務、保險等），確保操作合規性與時效性。 主導供應鏈優化項目，通過資源整合、流程再造降低物流成本，提升利潤率。 建立KPI體系監控運營質量，處理重大異常事件（如清關延誤、貨損索賠），保障客戶滿意度。 3. 團隊建設與跨部門協同 組建并培養高效國際物流團隊，包括口岸、國外分公司海外分支機構管理，推動績效考核與文化融合。 聯動銷售、產品采購、財務等部門，統籌端到端供應鏈協同，支持公司業務擴張。 4. 合規與風險管理 確保業務符合國際貿易法規（如INCOTERMS、HS編碼）、各國海關政策及ESG標準。 設計風險預警機制，應對地緣政治、匯率波動等潛在風險，維護公司利益。 5. 客戶與供應商關系 維護戰略級客戶關系，主導合同談判與解決方案設計，提升客戶黏性。 優化供應商池，建立分級管理體系，確保服務穩定性與成本競爭力。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，物流管理、國際貿易、供應鏈管理等相關專業優先，條件優秀者可放寬學歷要求。 10年以上國際物流經驗，5年以上跨國企業物流高管經歷，具備海外團隊管理成功案例 精通國際物流全環節操作及ERP/TMS系統，熟悉跨境電商物流模式者加分。 俄語可作為工作語言，掌握第二外語（如英語）更佳。 2. 核心能力 戰略思維：能結合數字化趨勢（如區塊鏈、AI預測）制定創新性物流戰略。 商業敏銳度：擅長通過數據建模分析成本結構，挖掘利潤增長點。 談判影響力：具備與國際頭部貨代、船公司高層議價及資源整合能力。 3. 軟性素質 適應高頻跨國出差與高強度工作，能在文化多元環境中快速決策。 優先考慮持有CSCP、SCMP等國際供應鏈認證，或熟悉“一帶一路”沿線物流生態者優先。 加分項 具有主導過千萬級跨境物流項目（如海外倉建設、中歐班列運營）經驗。 熟悉碳關稅政策，主導過低碳物流方案設計（如新能源運輸、包裝循環）。