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一、計量培訓中心， 為相關企業提供咨詢等服務。 1、?培訓計劃制定與實施?：為客戶提供咨詢服務，計量培訓等一系列流程跟進。 2、?需求分析與效果評估?：企業咨詢計量相關內容，負責評估相關企業的需求。 3、?培訓材料整理與歸納，負責收集整理信息資料并錄入。 4、?客戶需求分析與反饋，了解相關培訓課題和培訓目的，并負責面向全國企、事業、機關單位。通過電話與客戶進行有效溝通并了解客戶需求，達成銷售業績。 5、新老?客戶的關系與維護?：定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系，維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力，負責開發全國企業、事業、機關等單位， 培訓招生工作，與負責人的開發、溝通、合作、和維護長期培訓合作關系。 6、工資構成：綜合底薪+提成（最低8%，最高20%），雙休 二、任職資格： 1、大專以上學歷，語言表達能力、能善于和客戶交流溝通。 2、口齒清晰普通話標準，有學習能力和喜歡銷售工作。 3、能適應工作壓力，良好應變能力，有事業心、責任心、和積極心態。 4、有過計量培訓招生工作或電話銷售相關經驗優先。 5、會使用電腦和辦公軟件，具有服務意識和身體健康。 6、需要招聘咨詢培訓服務人員，具備良好的溝通能力、市場分析能力、組織協調能力以及抗壓能力。此外，熟悉公司產品知識及行業動態，能夠制定有效的市場推廣計劃和計量相關解決方案。