職位描述
海運貨運/物流/倉儲
一、崗位職責
1. 指導駁運工作：根據駁運環境變化，制定合理運力配置方案；分析并預測駁運問題，制定并指導預防、應急措施；指導區域中轉駁運日常工作開展。
2.駁船費率測算：負責測算支線航線駁船費率。
3. 供應商管理：負責本區域駁船供應商管理體系優化建設，配合公司推進招投標工作。
4. 跨部門協同：負責跨部門、區域等涉及本區域駁運的協調工作。
5.數智化建設： 負責區域駁運體系數智化建設。
二、崗位要求
1. 本科及以上學歷，物流管理、航運管理等相關專業背景優先。
2. 五年以上物流相關行業工作經驗，熟悉內貿長江航道、駁運、港口情況等。
3. 熟練運用OFFICE辦公軟件，較強的數據分析能力。
4. 駕駛經驗豐富。
5.較強的溝通協調能力、團隊領導組織能力，能夠有效處理對外公共關系及各類異常事件。
工作地點
上海楊浦區國權北路1688弄78號萊蒙國際中心A座1301室
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職位發布者
王三香/招聘經理
昨日活躍立即溝通
安通控股1.公司概況安通控股股份有限公司（SH.600179，以下簡稱安通控股）以市場需求為中心，以集裝箱航運物流為核心，通過整合水路、公路、鐵路等運輸資源，以數字智能科技驅動，致力于為客戶提供綠色、經濟、高效、安全的集裝箱全程物流解決方案，推動產業鏈、供應鏈生態圈的共建共享、互惠互通，促進行業高質量有序發展。公司現已形成覆蓋“沿江、沿海、縱深內陸”的業務網絡布局形態，2021年在全國各港口集裝箱總吞吐量超過1300萬TEU，在數十個內貿港口吞吐量排名前三。據Alphaliner全球集裝箱船舶排名統計，截至2022年6月安通控股綜合運力在全球排名第21位，位居國內內貿集裝箱物流企業前三甲。在國家加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進新發展格局的政策推動之下，安通控股將繼續專注主業，增強業務優勢，戰略上加強同業合作協同，實現優勢互補，業務上服務雙循環新發展。未來，安通將牢牢把握“穩字當頭、穩中求進”的總基調，全面優服務、穩增長、深改革、防風險、提素質。通過多方攜手，合力共創，推動產業鏈、供應鏈生態圈的共建共享、互惠互通，促進行業高質量有序發展。公司福利方面：A、每年組織一次員工體檢服務；B、福利津貼：話費津貼、駐外餐補、父母愛心基金等；C、員工食堂：公司員工一日三餐提供免費自助餐；D、提供員工健身房、乒乓球室等健康運動項目；E、享受國家規定的各種社會保險及節假日休息制度；F、豐富培訓體系與文化活動；3.聯系方式固話：0595-28555999
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