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一、崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)智能健身設(shè)備（Bluetooth/ WiFi）的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)以及維護(hù)工作。 2、 獨(dú)立分析與理解產(chǎn)品的功能需求并據(jù)此設(shè)計(jì)軟件框架。 3、配合軟硬件團(tuán)隊(duì)完成信息交互邏輯設(shè)計(jì)以及相關(guān)調(diào)試； 4、具備基本的硬件知識(shí)，能夠看懂原理圖編寫(xiě)硬件驅(qū)動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)解決研發(fā)，生產(chǎn)測(cè)試以及售后過(guò)程中的程序問(wèn)題； 6、能夠很好的配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，完成布置的其它相關(guān)工作。 二、任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信工程、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)； 2、精通C，C++語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)，熟練掌握開(kāi)發(fā)環(huán)境，至少1年嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握ARM Cortex-M0/M3/M4內(nèi)核架構(gòu)，熟悉相關(guān)Thumb-2指令集，能夠看懂匯編程序； 4、熟練掌握基本的通信總線協(xié)議，比如I2C/SPI/UART等，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)并調(diào)試相關(guān)驅(qū)動(dòng)程序； 5、熟悉操作系統(tǒng)原理，多任務(wù)開(kāi)發(fā)，熟悉常用的嵌入式RTOS，比如FreeRTOS，Zephery，Mbed-OS等； 6、熟悉BLE協(xié)議并使用其進(jìn)行過(guò)實(shí)際的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，若BLE和WIFI兩者皆會(huì)，則優(yōu)先考慮； 7、具備常見(jiàn)傳感器的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如果具有姿態(tài)傳感器、心率傳感器的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 8、具有較強(qiáng)的分析BUG定位問(wèn)題的能力，能獨(dú)立解決Hardfault類問(wèn)題者優(yōu)先考慮； 9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、協(xié)作能力佳。 三、工作時(shí)間：周一至周五 8:00-12:00，13:30-17:30 ，雙休制。 四、福利待遇： 1、薪酬構(gòu)成：基本工資、工齡工資等。 2、五險(xiǎn)一金：繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。 3、津貼福利：節(jié)假日物質(zhì)福利及津貼、年度體檢、工齡補(bǔ)貼、通訊津貼、生日福利等。 4、培訓(xùn)提升：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，另外定期組織員工參加內(nèi)部和外部舉行的專業(yè)培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能和綜合能力。 5、晉升機(jī)制：定期組織評(píng)優(yōu)晉升，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升空間。 6、帶薪休假：法定節(jié)假日、年假、婚假等帶薪休假。 7、人才補(bǔ)貼：根據(jù)政策相關(guān)規(guī)定，幫助員工申辦生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等人才補(bǔ)貼項(xiàng)目。 8、員工活動(dòng)：定期舉辦部門聚餐、戶外出游等活動(dòng)豐富員工生活。 9、內(nèi)部設(shè)施：獨(dú)立科技園區(qū)，星級(jí)辦公環(huán)境，餐廳、咖啡廳、宿舍、免費(fèi)健身房、大型免費(fèi)停車場(chǎng)。 五、企業(yè)簡(jiǎn)介: 新和實(shí)業(yè)成立于1997年，是全球主要的舉重類健身器械制造商，國(guó)內(nèi)首家智能健身器材研發(fā)制造商。產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷美國(guó)、加拿大、日本、東南亞、歐洲等50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。與沃爾瑪、COSTCO、麥德龍等世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)保持長(zhǎng)期供應(yīng)合作關(guān)系。公司是山西省省級(jí)跨境電商示范企業(yè)，擁有自主研發(fā)專利和科技園區(qū)，綜合實(shí)力雄厚。