崗位職責:
1、負責所管轄區(qū)域零售團隊的建設,負責店鋪員工的培養(yǎng)、考核、晉升;
2、協(xié)助制定所負責區(qū)域零售銷售計劃及營銷策略,保障業(yè)績達成;
3、監(jiān)督店鋪管理的運營流程和規(guī)章制度的執(zhí)行情況,保障店鋪健康運營,提高競爭力,降低風險;
4、負責所負責區(qū)域的日常事務管理,包括、人員、貨品、賣場管理;
5、協(xié)助零售經理整合公司與商場談判資源,主導品牌與商場建立健康、有序、長期合作的伙伴關系。
任職資格:
1、3年以上運動品牌零售終端基層工作經驗,1年以上運動品牌零售運營工作經驗;
2、良好的溝通能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力。
職位福利:五險、節(jié)日福利、餐補、績效獎金、帶薪年假、員工旅游