職位描述
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,制定長期和短期的技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確保技術(shù)發(fā)展方向與公司整體戰(zhàn)略相一致;
2、研究并選擇適合公司業(yè)務(wù)的技術(shù)路線和方案,對新技術(shù)進(jìn)行評估和引入,推動公司技術(shù)升級和創(chuàng)新;
3、建立和完善公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保各項技術(shù)工作的一致性和規(guī)范性,提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,提高團(tuán)隊整體技術(shù)水平和工作效率,打造積極向上的團(tuán)隊文化;
5、參與公司重要項目的前期規(guī)劃和技術(shù)方案設(shè)計,提供專業(yè)的技術(shù)建議和解決方案,確保項目的技術(shù)可行性和可靠性;
6、在項目實(shí)施過程中,對技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,及時解決項目中遇到的技術(shù)難題,確保項目按照計劃完成;
7、識別和評估項目中的技術(shù)風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施,降低技術(shù)風(fēng)險對項目的影響;
8、領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊開展新技術(shù)的研發(fā)工作,確保研發(fā)項目的進(jìn)度和質(zhì)量,推動公司產(chǎn)品和服務(wù)的不斷升級;
9、鼓勵團(tuán)隊成員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn),建立創(chuàng)新激勵機(jī)制,營造創(chuàng)新氛圍,提高公司的技術(shù)競爭力;
10、組織編寫和管理技術(shù)文檔,包括技術(shù)方案、技術(shù)報告、操作手冊等,確保技術(shù)知識的傳承和共享;
11、關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)和市場需求變化,定期進(jìn)行技術(shù)市場調(diào)研,為公司技術(shù)決策提供參考依據(jù)。
任職資格
1、在汽車行業(yè)5年以上,從事汽車注塑工藝、模具工作;
2、熟悉公司產(chǎn)品特性、熟悉現(xiàn)代化質(zhì)量管理技能、熟悉質(zhì)量和環(huán)境管理體系;
3、熟練使用電腦工作軟件;具備一定的英語能力基礎(chǔ);
4、會使用CAD、CATIA等三維設(shè)計軟件;
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,具有一定的培養(yǎng)下屬和職業(yè)引導(dǎo)的能力,具有較強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃執(zhí)行力強(qiáng);有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,處事公正,工作嚴(yán)謹(jǐn),忠誠企業(yè)、嚴(yán)守公司機(jī)密;