崗位職責:
1、 根據商場經營計劃指標,制定招商相關標準、流程體系及系統;
2、 組織編制公司年、季、月度招商計劃,量化招商目標,保證商戶回款,完成公司下達的招商、回款任務;
3、 制訂并執行招商方案和商業的全程招商工作,對下屬員工進行業務培訓和定期評核工作;
4、 負責廣場所在地周邊市場調研、行業情況收集分析,為公司決策提供依據;
5、 建立良好的招商渠道、客商資料庫,有效提升客商的質量和數量;
任職要求:
1、年齡為25-35歲之間,性別不限,具有3-5年以上相關工作經驗;
2、具有獨立進行的市場開拓能力及談判能力,熟練掌握招商工作流程,具有一定商家資源及招商渠道;
3、具備良好的溝通協調能力,善于團隊合作