崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)調(diào)研:定期分析國(guó)際市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,為公司制定營(yíng)銷策略提供依據(jù)。
2.客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):通過(guò)郵件、電話、展會(huì)等多種渠道開(kāi)發(fā)潛在客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3.產(chǎn)品推廣:根據(jù)市場(chǎng)需求,制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃,包括營(yíng)銷文案撰寫、廣告投放、促銷活動(dòng)策劃等。
4.渠道拓展:探索并評(píng)估新的國(guó)際銷售渠道,與分銷商、代理商建立合作關(guān)系,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
5.銷售支持與協(xié)調(diào):協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)處理客戶詢盤、報(bào)價(jià)、訂單跟蹤等事宜,確保銷售流程的順暢進(jìn)行。
6.業(yè)績(jī)分析與報(bào)告:定期分析銷售業(yè)績(jī),撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,向管理層提供決策支持。
任職要求:
1.語(yǔ)言能力:流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,掌握其他外語(yǔ)者(如西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)等)優(yōu)先。
2.軟技能:強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
出色的溝通能力和談判技巧;銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力。
3.其他要求:愿意適應(yīng)國(guó)際工作環(huán)境,能夠接受海外常駐。