崗位職責:
1. 負責熱線接聽和課程的推廣,預(yù)約家長和學生;
2. 負責學生及家長的上門接待,幫助家長及學生更詳細的了解學校的模式和服務(wù);
3. 針對家長需求和學生實際學習情況進行專業(yè)的測評分析,制定個性化輔導計劃與方案;
4. 處理并解決家長對輔導計劃與方案的異議,完成課程銷售;
5、協(xié)調(diào)處理學員及家長在輔導過程中的教學、教務(wù)配合問題,做好學員家長跟蹤與維護;
任職要求:
1、談吐大方,具有親和力和良好的職業(yè)形象;
2、思路及表達清晰,抗壓能力強,責任心強;
3、踏實的工作態(tài)度,良好的溝通能力;
4、有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;咨詢師/課程顧問工作兩年以上高薪錄用。
晉升渠道:教育咨詢師-一級教育咨詢師-金牌教育咨詢師-首席教育咨詢師—咨詢部主任-區(qū)域咨詢主任-咨詢總監(jiān)
收入保障:
高額無責底薪,減輕銷售業(yè)績壓力,學校提供統(tǒng)一培訓,快速提升員工素質(zhì)與能力,幫助員工迅速掌握行業(yè)學科知識和課程營銷技巧,具備學員個性化方案的規(guī)劃能力。多年積淀的品牌優(yōu)勢,讓你個人能力和社會競爭力快速提升,實現(xiàn)輕松拿高薪。
您的福利待遇:
1.帶薪入職培訓及員工內(nèi)訓。
2.薪酬:高額無責任底薪(月薪6000元-12000元)+崗位獎金+階梯式績效提成+綜合補貼+工齡工資+年終獎金+周績效+月績效;
3. 假期:法定節(jié)假日及帶薪年假;帶薪婚假15天、帶薪產(chǎn)假3個月等;
4.社會統(tǒng)籌: 養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險,補充商業(yè)保險;
5.晉升:階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑;幫助員工快速成長;
6.福利:每年多次的免費旅游和團隊建設(shè)活動; 端午,中秋,春節(jié),元宵節(jié)等節(jié)日的物質(zhì)福利。