任職要求::
1. 大專及以上學歷,具有銷售經驗優先;
2. 性格開朗熱情,親和力強、善溝通、協調說服力強;
3. 具有較強的同理心、責任心、耐心,自信、堅韌,有良好的團隊合作和敬業精神;
4. 抗壓能力強,勇于挑戰高指標、高薪;
5. 熱愛教育行業,客戶服務意識強,能適應靈活的工作時間(包括周末)。
職業發展:
1. 3-6個月的崗位評估以及職業發展建議;
2. 職業發展規劃、職業傾向、職業性格定期評估;
3. 6-12個月崗位晉升通道;
4. 初級顧問-中級顧問-高級顧問/主管-儲備校長。
福利待遇:
1. 彈性的上班時間,避開早晚高峰;
2. 入職繳納五險一金;
3. 生日福利、不定期下午茶、節假日禮品福利、節假日調休;
4. 月度團建、年度旅行(根據校區業績情況國內外旅行福利);
5. 專業崗前培訓、晉升培訓、職業發展軟實力培訓、管理層基礎MBA培訓等。
崗位職責:
1. 主動獲取客戶名單,對名單客戶進行電話邀約,介紹課程信息;
2. 對分配的信息資源,主動邀約,了解客戶需求,邀約上門試聽體驗,提供專業的課程講解,制定學習方案,促成合同簽訂;
3. 按時完成業績目標并達成各項績效考核標準;
4. 跟進客戶來源,及時統計市場數據,反饋給市場部,幫助市場部調整市場策略,協助市場部做好市場活動的推廣事宜;
5. 定期參加會議和培訓,錄入系統,合同服務條款實施等其他工作;
6. 發揚主人翁精神,積極主動宣傳公司市場信息,樹立企業品牌形象,傳播公司文化,提升企業知名度;
7. 完成上級安排的其他事項。工作。