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1、 負責協助制定項目年度物業管理方案、工作計劃、項目預算及監督工作落實和進展情況； 2、 負責項目日常物業費等各項費用的收繳、催繳工作； 3、 負責普通投訴的接待和受理，形成記錄及時上報部門經理； 4、 負責組織召開業主座談會和業主滿意度調查、社區文化活動，積極開展業主維系工作； 5、 負責定期組織向業主宣傳有關政府法規、公共管理制度、管理中心的各項服務項目； 6、 負責定期檢查管理區域內的各項服務工作及質量； 7、 負責組織部門例會、內部員工培訓、考核； 8、負責部門工作及質量記錄的完整性，并分類存檔備案。 任職要求： 1、 統招大專及以上學歷，物業管理或酒店管理等相關專業； 2、 25-40歲，男女不限；同崗位工作2年以上經驗； 能力素質要求： 1、 工作積極熱情，具備良好的服務意識； 2、 有較強的責任心和抗壓能力； 3、 團隊管理能力強，善于溝通協調，能夠調動團隊積極性；思路清晰，具備良好的邏輯思維能力。 職位福利：年底雙薪、包吃住、帶薪年假、節日福利、定期體檢、績效獎金、入職繳納六險一金。