崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度質(zhì)量計(jì)劃,公司質(zhì)量目標(biāo),并推動(dòng)實(shí)施;
2、定期向總經(jīng)理及相關(guān)部門提供質(zhì)量信息,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;
3、負(fù)責(zé)建設(shè)、完善、實(shí)施公司質(zhì)量管理體系,主持搭建和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,組織建設(shè)公司產(chǎn)品質(zhì)檢檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序,督導(dǎo)公司產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)議的召開,驗(yàn)證工作檢查和實(shí)施,對(duì)突發(fā)事件做出合理安排及處理,并對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認(rèn);
4、貫徹落實(shí)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),跟蹤實(shí)施效果,主持公司日常質(zhì)量管理工作,審核試驗(yàn)方法,生產(chǎn)過程及各種文件,負(fù)責(zé)搭建及推動(dòng)公司內(nèi)部質(zhì)量審核;
5、負(fù)責(zé)公司各類質(zhì)量體系的認(rèn)證及實(shí)施;
6、推動(dòng)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任,明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),構(gòu)建質(zhì)量人員的績(jī)效管理機(jī)制,對(duì)管轄各級(jí)崗位人員進(jìn)行培養(yǎng)、管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、機(jī)械或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);
2、10年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5 年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車沖壓件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí), 熟悉ISO9000及IATF16949質(zhì)量管理體系,熟悉五大工具和質(zhì)量分析手法,熟悉8D報(bào)告編寫;
4、熟悉機(jī)械行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理及生產(chǎn)、工藝流程,掌握國(guó)家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
職位福利:餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、包住