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助理／雙休 崗位職責： 1、與主管溝通招聘需求，負責日常的招聘工作2、維護公司的招聘渠道，拓展新的招聘渠道，發布招聘信息，參加招聘會等 3、組織接待安排面試工作，協調配合主管完成人才篩選 4、安排候選人入職手續、員工離職等 5、人力資源崗位的相關工作 6、輔助銷售人員銷售工作具體面談 任職資格： 1、大專以上學歷，年齡在25-55歲之間 2、專業不限，人力資源、心理學相關專業或具有招聘工作經驗者優先 3、具有強烈的責任感，具有較好的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力 4、條件優異者福利待遇可與經理面談 工作時間：周一至周五，早8:30﹣晚17:00點，周末雙休，法定節假日休息 福利待遇：基本工資＋績效提成＋聘才獎勵＋實物獎勵等， 國內外旅游獎勵（特殊情況折現）＋公司定期團建＋商業五險（意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫療、疾病住院醫療）等 其余福利面談 培訓與發展： 1．專人帶教＋部門培訓； 2．透明公正的晉升平臺；晉升通道：人力資源助理一人力資源專員﹣人力資源主管一人力資源經理（如綜合表現突出，1-2年通過選拔可以晉升為主管。3年可以晉升為經理）: 歡迎投遞簡歷，見面詳細溝通