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更新于 2月26日

儲(chǔ)備渠道經(jīng)理/渠道經(jīng)理

5000-10000元
  • 九江潯陽區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

應(yīng)屆畢業(yè)生渠道資源投資/理財(cái)證券/期貨
崗位職責(zé): 1、完成公司授權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)客戶招攬與客戶服務(wù)工作; 2、按照公司日常管理要求開展工作; 3、參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)、后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等; 4、熟練使用招商證券APP的功能,為客戶及時(shí)解答有關(guān)APP的疑問,提高公司APP的滲透率; 5、運(yùn)用公司APP平臺(tái)持續(xù)進(jìn)行客戶服務(wù)與營銷的工作,完成公司要求的業(yè)績指標(biāo); 6、開發(fā)與維護(hù)銀行渠道和有價(jià)值的非銀行渠道; 7、按照公司要求開展其他工作。 應(yīng)聘要求: 1、 通過證券從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先; 2、 學(xué)歷原則上本科以上; 3、身體健康,品行端正; 4、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具和社交媒體者優(yōu)先; 5、認(rèn)同招商證券文化與價(jià)值觀,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí); 6、無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄,未持有證券監(jiān)管機(jī)關(guān)禁止持有的證券資產(chǎn); 7、未同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或同時(shí)接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機(jī)構(gòu)或個(gè)人委托從事證券營銷活動(dòng),或其他與公司要求的工作內(nèi)容相同、相近的活動(dòng); 8、具備能夠按期保質(zhì)完成公司授權(quán)的相關(guān)工作或公司下達(dá)的工作任務(wù)的能力; 9、其他法律法規(guī)及公司規(guī)定的錄用條件。 崗位待遇: 交通津貼+績效津貼+補(bǔ)貼+交易提成+各類獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+晉級機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)

潯陽區(qū)錦江都城酒店(九江快樂城九龍街店)

職位發(fā)布者

陳瑩瑩/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
招商證券股份有限公司九江九龍街證券營業(yè)部
招商證券股份有限公司(簡稱“招商證券”)是具有百年歷史的招商局集團(tuán)旗下的證券公司,傳承了招商局集團(tuán)長期積淀的創(chuàng)新精神、市場化管理理念、國際化運(yùn)營模式及穩(wěn)健經(jīng)營的風(fēng)格,經(jīng)過二十余年的發(fā)展,已成為國內(nèi)擁有證券市場業(yè)務(wù)全牌照的一流券商。招商證券于2009年11月首次公開發(fā)行A股并在上交所主板上市(代碼600999),于2016年10月首次公開發(fā)行H股并在港交所主板上市(代碼06099)。截至目前,招商證券已成為上證50、中證100、上證180、滬深300、新華富時(shí)中國A50、恒生A股100強(qiáng)指數(shù)(HSCAT100)、恒生深港指數(shù)系列(SZHKI)、恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準(zhǔn)指數(shù)等多個(gè)指數(shù)的成分股。招商證券具有穩(wěn)定持續(xù)的盈利能力、科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)、全面專業(yè)的服務(wù)能力。擁有多層次客戶服務(wù)渠道,在國內(nèi)設(shè)有226家營業(yè)部,同時(shí)在香港、新加坡、英國、韓國設(shè)有子公司;全資持股招商證券國際有限公司、招商期貨有限公司、招商證券資產(chǎn)管理有限公司、招商致遠(yuǎn)資本投資有限公司,參股博時(shí)基金管理公司、招商基金管理公司,構(gòu)建起國內(nèi)國際業(yè)務(wù)一體化的綜合證券服務(wù)平臺(tái)。招商證券致力于“全面提升核心競爭力,打造中國最佳投資銀行”。我們將以卓越的金融服務(wù)實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值增長,推動(dòng)證券行業(yè)進(jìn)步,立志打造產(chǎn)品豐富、服務(wù)一流、能力突出、品牌卓越的國際化金融機(jī)構(gòu),成為客戶信賴、社會(huì)尊重、股東滿意、員工自豪的優(yōu)秀企業(yè)。
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