崗位職責:
1、懂業(yè)務,熟悉業(yè)務流程:前期輪崗學習,了解整個業(yè)務的各個環(huán)節(jié)并通過實踐鞏固業(yè)務知識技能。
2、問題分析反饋:通過數(shù)據(jù)分析、用戶反饋、員工問題反饋表等渠道,分析并發(fā)現(xiàn)公司的產品、業(yè)務流程以及服務存在的問題。
3、協(xié)調與溝通:基于發(fā)現(xiàn)的問題,與相關部門進行協(xié)調溝通,推動產品、業(yè)務流程以及服務質量的優(yōu)化提升。
4、部門工作效能提升:利用公司技術能力或者第三方技術軟件服務,提升人工工作價值及整體工作效率。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,1年以上產品經理相關崗位經驗。
2、邏輯思維能力強,有較強的分析能力。
3、善于思考,主動性強,有較強的學習能力。
4、責任心強,有良好的溝通能力、協(xié)調能力以及團隊合作精神。
鼎信工作保障:
【靠譜工作:五險一金、帶薪年假、餐補房補、購房免息借款】
【快樂生活:婚育賀儀、活動聚會、生日禮物、節(jié)日禮包】
【關注健康:年度體檢、營養(yǎng)三餐、拓展活動】