崗位職責(zé):
1、制定渠道的發(fā)展規(guī)劃與策略,規(guī)范渠道銷售流程和運(yùn)作機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)渠道資源的拓展及合作建立、商務(wù)接洽、協(xié)議擬定簽署、執(zhí)行過(guò)程中的對(duì)接及合作渠道關(guān)系維護(hù)
3、負(fù)責(zé)拓展和對(duì)接新的渠道,整合資源、制定合作實(shí)施計(jì)劃,開(kāi)展深度合作,提高合作效果及用戶轉(zhuǎn)化;
4、負(fù)責(zé)分析客戶及市場(chǎng)需求,收集反饋競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略及價(jià)格體系等市場(chǎng)信息;
5、負(fù)責(zé)渠道拓展團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的傳遞,負(fù)責(zé)渠道銷售能力的培育和提升。
崗位要求:
1.有3年以上渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
2.具有IT產(chǎn)品或者安全類產(chǎn)品的行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先; 專業(yè)知識(shí)要求:
3.具有很強(qiáng)的責(zé)任心,具有很強(qiáng)的開(kāi)拓性和經(jīng)營(yíng)能力;
4.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析能力、具有項(xiàng)目拓展管理、法律法規(guī)、商務(wù)談判相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;
5.具有很強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、良好的營(yíng)銷思維能力,能敏銳的把握市場(chǎng)方向;
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利