績(jī)效獎(jiǎng)金+周末雙休+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+餐補(bǔ)+免費(fèi)班車(chē)
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目經(jīng)理是公司在該項(xiàng)目的代理人,代表公司對(duì)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé),是安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量的第一責(zé)任人。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
3、遵守國(guó)家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項(xiàng)目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付等方面工作。
4、主持制定項(xiàng)目的組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃,編制年、季、月項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,并做好落實(shí)工作。
5、深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),處理矛盾,解決問(wèn)題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度,正確處理工期、質(zhì)量和效益的關(guān)系。
6、加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通和協(xié)調(diào),提高工作質(zhì)量和誠(chéng)信度,與客戶(hù)建立良好的協(xié)作關(guān)系,主動(dòng)接受協(xié)議客戶(hù)和第三方的評(píng)審與監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)考核、聘任及業(yè)務(wù)檔案管理。配合人事部門(mén)擬定本部門(mén)全體人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作和人、財(cái)、物的組織與落實(shí)。保證文件、資料、數(shù)據(jù)和信息等準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋,及時(shí)開(kāi)展成本核算、工程結(jié)算、清算等。
9、搞好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理和精神文明建設(shè),關(guān)心職工生活,確保安全生產(chǎn),抓好消防保衛(wèi),保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策,維護(hù)職工利益,做好困難補(bǔ)助工作,并對(duì)病、傷、殘職工的慰問(wèn)。
10、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟悉機(jī)床市場(chǎng);
2.精通機(jī)械制造領(lǐng)域,熟悉機(jī)械制造設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理及經(jīng)驗(yàn)。
3.懂一定的法律知識(shí);
4.懂得人力資源管理;
5.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)
6. 知識(shí)技能 :熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程 ;掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力
7.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程;具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī);具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 熟練使用辦公軟件。
公司地址:天津市津南區(qū)海河教育園區(qū)管理中心
職位福利:加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、不加班、周末雙休