工作職責:
1.內容策劃與運營:
a.負責公司小紅書、抖音賬號的日常內容策劃、選題、制作及發布,涵蓋圖文及短視頻形式,提升賬號影響力與用戶互動。
b.獨立完成腳本撰寫、拍攝協調、后期剪輯指導(非必須但需懂基礎邏輯),確保內容符合平臺調性與用戶需求。
c.分析數據表現,優化內容策略,提升播放量、轉化率等核心指標。
2.抖音本地達人直播運營:
a.策劃并執行抖音本地達人直播活動(如探店、品牌聯動等),包括達人篩選、話術設計、玩法策劃及全流程執行(預熱、場控、復盤)。
b.負責本地達人資源的開發、維護及關系管理,建立長期穩定的合作生態。
c.設計直播營銷方案,提升直播GMV及粉絲轉化率,并與達人協同優化直播效果。
3.商務拓展(BD)與資源整合:
a.挖掘并談判潛在合作伙伴(品牌方、本地達人、MCN機構等),推動內容合作與商業變現。
b.獨立完成合作方案撰寫、報價溝通及項目落地執行。
4.獨立作戰與創新:
a.能快速響應熱點,提出創意內容方向,適應高強度、快節奏的互聯網運營環境。
b.推動跨部門協作(設計、市場等),確保項目高效推進。
任職資格:
1.硬性條件:
a.3年以上抖音/小紅書內容運營經驗,有從0-1孵化賬號或爆款案例者優先。
b.熟悉抖音本地達人直播運營(如達人帶貨、探店直播等),有成功GMV案例。
c.具備商務談判經驗,能獨立完成合作簽約及資源整合。
2.核心能力:
a.數據敏感: 精通平臺算法邏輯,擅長通過數據(UV、轉化率、粉絲增長等)優化策略。
b.達人管理與合作能力: 具備優秀的達人篩選、談判及關系維護能力,能夠高效匹配品牌與達人需求。
c.創意能力: 網感強,能捕捉年輕人興趣點,產出高傳播性內容。
d.抗壓性: 適應靈活工作節奏,目標導向,能單兵作戰或帶隊攻堅。
3.加分項:
a.自帶上海本地達人資源或品牌合作資源;
b.熟悉抖音DOU+等付費推廣工具;
c.有攝影/剪輯基礎(可指導外包團隊)。