崗位職責:
負責制定集團整體的質(zhì)量戰(zhàn)略、政策和標準,并對各事業(yè)部的質(zhì)量管理進行監(jiān)督和指導。其主要職責包括:
1、質(zhì)量戰(zhàn)略與政策制定:制定集團的質(zhì)量方針、目標和長期規(guī)劃。
2、質(zhì)量管理體系建設:建立統(tǒng)一的質(zhì)量管理體系(如精通IATF16949、GJB-9001C,三體系等國際標準、企業(yè)標準),并推動其在全集團的實施。
3、質(zhì)量監(jiān)督與評估:對各事業(yè)部的質(zhì)量表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估,推動持續(xù)改進。
4、質(zhì)量培訓與支持:為各事業(yè)部提供質(zhì)量管理培訓和技術(shù)支持。
5、供應商質(zhì)量管理:制定供應商質(zhì)量評估標準,確保供應鏈的質(zhì)量穩(wěn)定性。
6、跨部門協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各事業(yè)部之間的質(zhì)量管理資源,推動重大質(zhì)量問題的解決。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,理工科相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年大型制造企業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3、精通IATF16949、GJB-9001C,三體系等國際標準。
4、熟悉任職崗位的工作流程和操作規(guī)程,以及掌握應對各種質(zhì)量安全問題的技能。
5、具備強大的決策能力、管理能力、溝通能力;較強的抗壓能力。