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更新于 5月27日

Supplier Quality Engineer供應商質量工程師

1-1.5萬
  • 無錫新吳區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業自動化
Supplier Quality Engineer供應商質量工程師 Job Family:Quality Ensures and improves the supplier quality in the assigned area of dedicated business (products and services). Implements SQM requirements regarding preventive actions, technical specifications and qualification of suppliers. 確保并提高指定業務領域(產品和服務)的供應商質量。實施有關預防措施、技術規范和供應商資格的SQM要求。 This function reports to Manager of Supplier Quality Management. 向供應商質量管理經理報告。 Internal:Strategic Procurement department, R&D department, Localization department, Production, Quality assurance department, Logistics department, related function in headquarters. 內部:戰略采購部、研發部、國產化部、生產部、質量保證部、物流部、總部相關職能部門。External: Suppliers, 3rd party test laboratory, etc. 外部:供應商、第三方測試實驗室等。 1 Manage supplier complaint handling process, ensure supplier 8D implementation & review 管理供應商投訴處理流程,確保供應商8D實施和審查 2 Plan and ensure supplier pre-assessment / audits & measures tracking 計劃并確保供應商預評估/審計和措施跟蹤 3 Drives performance and continuous improvement management and collaborates in supplier development programs 推動績效和持續改進管理,并在供應商開發計劃中合作 4 Ensure Incoming Inspection Plan (IIP) in Operations 確保運營中的進料檢驗計劃(IIP) 5 Prepare, Execute & Monitor Quality Assurance Agreements (QAA) 準備、執行和監督質量保證協議(QAA) 6 "Support procurement to plan & conduct supplier risk assessments. Evaluate the supplier performance, Supplier development, Give support to Claim Manager 支持采購部門計劃和進行供應商風險評估。評估供應商績效、供應商開發,為索賠經理提供支持" 7 Drive digitalization in SQM 推動SQM的數字化 8 Support supplier & material selection in development, projects, manufacturing, assembly workshops & service 在開發、項目、制造、裝配車間和服務中支持供應商和材料選擇 9 Support material qualification process(sample release& production release) 支持材料鑒定過程(樣品發布和生產發布) 10 Other tasks assigned by superior 上級交辦的其他任務 Knowledge of supplier quality management and VDA6.3 process audit; 了解供應商質量管理和VDA6.3過程審核 Product knowledge related mechanical/plastic/electric components 與機械/塑料/電氣元件相關的產品知識 Be familiar with all kinds of tools like 8D, Fishbone, 5 why, etc.; familiar with APQP, FMEA, MSA, PPAP & SPC 熟悉8D、Fishbone、5 why等各種工具。;熟悉APQP、FMEA、MSA、PPAP和SPC Good at english language communication, good at self-teach competence 擅長英語交流,善于自學 Preferred 5 years working experience on SQM/QA function, familiar with supplier management process 5年以上SQM/QA工作經驗,熟悉供應商管理流程者優先 It is prefered with success experience of complicated project 有復雜項目成功經驗者優先 Preferred project lead experience 首選項目領導經驗
工作地點:無錫漢江路12號
公司:西門子 崗位:第三方外包崗,崗位需和萬寶盛華簽訂合同,合同一年一簽,長期崗位

工作地點

新吳區西門子中壓開關技術(無錫)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區浦東南路999號新梅聯合廣場浦東南路999號
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

李女士/獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業管理咨詢(上海)有限公司
關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創性的人力資源解決方案的領導者,創建并提供服務幫助客戶實現其商業目標,提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業額220億美元,擁有超過60年的成功運營經驗,通過整套且完善的開創性人力資源解決方案,創造獨特的商業價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓與發展,職業生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業最大以及領先的服務網絡,在全球80個國家或地區擁有近3,500家分支機構,通過將其全球視野和本土成功經驗的完美結合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業的跨國公司、本土公司以及中小企業。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區服務類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應鏈管理(MSP)等服務,是人力資源外包專家和定制化、規模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網絡覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫療保健業等領域的高管人才,加速企業成長和職業發展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規劃和調研,以及政府戰略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區的40個主要城市擁有自營服務網絡,并通過合作聯盟形式,使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業生涯管理和領導力發展培訓的領導者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數在中國大陸地區的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數全國范圍內擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調查項目從而更好的了解所面臨的挑戰:中國企業員工歸屬感和保留率調查萬寶盛華雇傭前景調查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調研 2.提供路標與解決方案:當前,世界正進入一個新紀元,人類潛能將成為經濟發展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發揮人類潛能,將成為今后發展必須達成的最終目標。
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