職位描述
招聘薪酬福利績效管理人力資源管理員人力資源服務法律服務
1、完善執行有關人事、考核、企業培訓體系、保險、員工福利、員工激勵等管理制度、工作流程以及相關的政策；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、熟練掌握國家的各種勞動法律法規，對接處理仲裁、訴訟事宜等；
4、負責員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項外招校招等招聘活動；
5、負責員工的入職、調動、轉正、離職等日常手續的辦理，并及時存檔；
6、負責員工的退休、工傷等，建立健全員工晉升發展通道、實施人才優化；
7、負責薪酬管理：績效方案、考勤、工資核算；
8、負責協助部門經理，執行日常工作并完成其他交代的崗位任務。
工作地點
濟南萊蕪區山東泰萊電氣股份有限公司
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職位發布者
劉新羽/人事經理
昨日活躍立即溝通
山東泰萊電氣股份有限公司山東泰萊電氣股份有限公司成立于2007年，總部位于位置優越、縱橫通達的山東省濟南市萊蕪區境內，是AAA級信用企業。公司主要從事應用于新能源（風電、光伏、儲能）、智能電網等領域的輸配電及控制設備的研發設計、生產及銷售業務，并提供光伏發電工程施工服務。公司已取得ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系三體系認證，“PCCC”、“3C”產品認證，以及國家權威試驗機構出具的箱式變電站、中壓開關柜、變壓器檢驗報告，電力工程施工總承包、承裝（修、試）電力設施許可等電力施工資質。
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