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中國財富管理50人論壇（簡稱“CWM50”）與申萬宏源證券有限公司（簡稱“申萬宏源”）于近日啟動第二期研究員聯合招聘事宜。CWM50與申萬宏源每年聯合招聘研究員3名，錄用人員在CWM50接受2年培養鍛煉后，可以轉為申萬宏源證券研究所研究員。 職位描述：中國財富管理50人論壇（簡稱“CWM50”）與申萬宏源證券有限公司（簡稱“申萬宏源”）于近日啟動第二期研究員聯合招聘事宜。CWM50與申萬宏源每年聯合招聘研究員3名，錄用人員在CWM50接受2年培養鍛煉后，可以轉為申萬宏源證券研究所研究員。 【崗位職責】 1. 對宏觀經濟、金融市場、全球經濟金融領域內的各類重點問題進行深入研究； 2. 在行業監管與市場機構資深專家帶領下，組織大型課題研究工作，并擔任課題學術秘書（組織、協調和推動學術研究課題的開展，包括組織課題相關會議、策劃和組織調研活動、統稿課題報告等）； 3. 獨立或合作撰寫政策建議報告、研究報告、市場研究報告等智庫產品； 4. 策劃組織專題研討會，聯絡協調相應領域專家； 5. 為相關政府部門和金融機構提供研究咨詢服務； 6. 積極配合論壇秘書處安排的其他工作。 【任職要求】 1. 畢業于國內外知名高校，擁有經濟金融相關專業碩士及以上學位，應屆或已參加工作均可； 2. 對全球及國內宏觀經濟與政策、財富管理、金融監管、產業經濟等某一領域有濃厚興趣，有志于從事智庫研究或市場研究工作； 3. 具有獨立開展研究工作的能力，具備較強的邏輯思維能力、分析能力和寫作能力； 4. 有較強的執行溝通協調能力，品行端正，有責任心，勤于學習，自我驅動，富有團隊精神； 5. 具有智庫機構、高校院所、金融機構、咨詢公司工作經驗者優先，適應英語環境者優先。 【福利及權益】 1. 錄用人員在CWM50接受2年培養鍛煉后，可以轉為申萬宏源證券研究所研究員； 2. 與政策部門及全球領先金融機構深度合作機會； 3. 國內頂尖研究型智庫工作履歷； 4. 由財經行業領袖擔任職業發展導師； 5. 參加國際國內頂級財經金融會議與前沿課題研究； 6. 具有市場競爭力的薪酬與福利待遇，具體面議； 7. 論壇對外發布成果及文章體現個人姓名或筆名，助力打造個人IP； 8. 與一群自驅奮進、心懷理想的同事共事，收獲一段長久的友誼； 9. 在校生可獲得實習機會和工作機會推薦。 【報名信息】 報名周期：滾動招聘招聘 名額：3名 收件郵箱：*********** 郵件主題：聯合招聘-單位\學校-姓名 附件要求：-個人簡歷 -2篇以上代表性研究作品，優先公開發表成果（畢業論文、學術論文、研究報告等）