崗位職責:
1、參與培訓部整體工作的計劃、統籌、實施、反饋;
2、調研業務實際情況,依據數據分析協助上級制定年度培訓計劃、完善培訓體系;
3、根據業務需要,做好培訓需求分析,協助上級做好課程、課件開發并擔任部分課程的講授;
4、做好業務群內相關部門的培訓協助工作.
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、1年以上培訓工作經驗,有珠寶、奢侈品/零售行業的零售管理或培訓經驗優佳;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、能夠熟練使用辦公軟件,懂相關PS、H5、視頻剪輯等工具為佳。