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所屬部門?：銷售部 ?匯報對象?：省總監 ?工作地點?：山西省（前期）→ 全國外派（晉升后） ?招聘人數?：10人 ?薪資范圍?：5200-8000+元/月（基礎薪資+績效提成+外派補貼） ?崗位職責? ?1.負責山西省內某個市場公司產品的門店開拓、及維護，完成終端門店的鋪市和陳列； 2.調研當地市場競品動態，反饋客戶需求，協助制定區域銷售策略。 ?3.能力培養儲備?：參與公司“全國業務骨干培養計劃”，系統學習市場分析、團隊管理、跨區域運營等技能； ?4.外派晉升準備?：通過考核后，作為儲備人才調任至省外新市場，擔任區域業務負責人，獨立管理團隊。 ?任職要求? ?1.年齡25-35歲，大專及以上學歷（優秀者可放寬）； 2.3年以上銷售或市場相關經驗。 ?3.強目標感?：能接受階段性業績壓力，適應快節奏業務場景； ?4.高靈活性?：愿意長期外派（晉升后），適應不同省份市場差異； ?5.學習能力?：對行業知識、公司產品有快速掌握意愿，主動參與培訓。 ?加分項?： 1.有山西省內渠道資源或人脈； 2.熟悉快消、休食、B2B等行業優先。 ?晉升路徑? 山西業務專員 → 區域部長 → 省區總監→全國市場負責人 ?公司優勢? 行業頭部資源：深耕休食領域32年，合作客戶覆蓋全國； 明確的晉升通道：80%省外區域總監將來自內部培養； 全國化平臺：外派崗位覆蓋一線至三四線城市，匹配不同發展需求。