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1. 負責建立健全公司綜合管理制度，并組織落實； 2. 負責公司廠容廠貌的維護及管理； 3. 負責公司公文、紀要、印鑒、營業執照等資質證書監督管理； 4. 負責公司公務接待、對外聯絡和工農關系的協調； 5. 負責公司低值易耗品（辦公用品）、辦公機具的監督管理； 6. 負責職工宿舍、食堂、年度體檢、車輛等管理工作； 7. 負責公司綠化和保潔工作； 8. 負責對會議安排工作的落實情況進行跟蹤； 9. 負責員工招聘及人才選拔、培養等工作； 10.負責員工考勤及績效考核工作； 11.負責員工薪酬、社保管理工作； 12.負責公司零修工程的施工、質量、安全管理工作； 13.完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，工商行政管理類專業，5年及以上相關工作經驗，有相關工作經驗者優先； 2、具有良好的溝通能力，執行力強，思路清晰； 3、富有團隊合作及敬業精神，了解相關法律法規。