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職位描述： 1.負責(zé)年度培訓(xùn)需求的收集，并合理申報及安排分公司年度培訓(xùn)計劃，并按照培訓(xùn)流程完成年度培訓(xùn)管理工作； 2.通過公司課程認證，作為內(nèi)部講師，獨立授課，達到公司內(nèi)部講師評定標準； 3.能夠獨立設(shè)計培訓(xùn)項目及實施：能獨立進行培訓(xùn)需求調(diào)研，有效策劃相應(yīng)培訓(xùn)項目，并負責(zé)推進及組織實施；根據(jù)培訓(xùn)效果的跟進，不斷優(yōu)化實施過程，切實落實培訓(xùn)效果； 4.可以獨立承擔(dān)部分通用課程的開發(fā)及更新工作，定制化工作坊和課程的開發(fā)工作； 5.負責(zé)日常培訓(xùn)管理工作，如員工培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，培訓(xùn)檔案管理、供應(yīng)商管理、企業(yè)年度培訓(xùn)補貼申報、各項培訓(xùn)支持工作等； 6.負責(zé)新員工入職培訓(xùn)的組織工作以及其他培訓(xùn)項目在分公司的組織和開展； 7.支持公司在線學(xué)習(xí)平臺的管理與數(shù)據(jù)更新工作； 8.配合支持開展線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺的管理工作； 9.配合支持部門日常行政事務(wù)。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上中大型企業(yè)培訓(xùn)管理與組織實施經(jīng)驗，職業(yè)發(fā)展方向以組織發(fā)展培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)＜覟閮?yōu)先考慮； 2.有培訓(xùn)或人才發(fā)展領(lǐng)域的認證（IFA， ICF等或類似）、有獨立咨詢項目經(jīng)驗，兩個條件滿足一個的優(yōu)先考慮； 3.具備一定的英語基礎(chǔ)，英語CET4及以上，標準普通話，熟練操作辦公室軟件，如word，excel，powerpoint； 4.了解人才發(fā)展工作，熟悉培訓(xùn)模塊體系理論、熟練掌握培訓(xùn)管理辦法、流程及關(guān)鍵步驟，有關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、勝任力模型搭建、新員工職業(yè)規(guī)劃發(fā)展等模塊獨立負責(zé)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熱愛培訓(xùn)事業(yè)，能承受工作的挑戰(zhàn)和壓力，服務(wù)意識強，有良好的團隊合作、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.注重細節(jié)，較強的邏輯思維能力及責(zé)任心，工作風(fēng)格大膽心細，擅長創(chuàng)意。