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崗位職責：

1、主要負責門店日常運營管理工作，如物品配備預算與采購，各項設備設施的安全排查等； 2、監督、檢查門店的運營標準，員工日常工作任務指令的下達，確保接待工作的有序進行； 3、結合項目地的具體實際，提出合理的新意與營銷計劃，達成門店空置房源出租工作； 4、及時有效解決住戶需求，處理住戶報修、投訴等日常服務工作，做好運營突發事件的處理； 5、維護客戶關系，組織住戶活動，提升住戶滿意度，維護和協調周邊關系。

任職要求： 1、年齡要求：21-38周歲； 2、學歷要求：專科及以上； 3、工作年限：2年以上同崗位工作經驗； 4、性格特征：善于溝通，工作積極，有一定抗壓能力，執行力強，較強服務精神； 5、工作經驗：有酒店式長租公寓管理經驗的優先考慮。

福利待遇： 1、工作時間：9-18點、10-19點 2、發展空間：店長→雙店店長； 3、基本工資+提成+獎金，有宿舍，綜合月薪7000-10000元，交五險，月休四天。