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招聘崗位： 一、儲備干部（4-5個） 任職要求： 1、大專及以上學歷應屆畢業生，高分子材料與工程專業、材料科學與工程專業、復合材料與工程、新型材料應用、機電一體化等理工等相關專業。 2、學習成績優秀，遵紀守法，在校期間不得有受處分等不良記錄。 3、有一定的溝通表達能力，有較強的分析和判斷能力，有責任心，吃苦耐勞。 4、能夠承擔崗位相關工作內容，有一定的抗壓能力。 崗位職責： 1、先從基層做起，了解員工的工作內容。 2、熟悉公司工序道流程。 3、輔助班長、主管做好生產上的管理工作。 4、及時發現生產工作中所存在的問題，并提出有效解決方案。 5、能長期扎根于企業，定向培養，根據學習期滿，達到崗位要求一年后表現優異者直接提升為管理人員。 崗位培訓計劃： 1、入職后公司會提供一年全方位專業培訓。 2、培訓后優先滿足個人意愿，結合公司需求，進行工作崗位分配。 3、上崗后實行一對一的新人幫帶，讓其可以更快的融入公司。公司對新入職員工會采取定期跟進，了解其生活和工作狀態，在其遇到困難時會提供幫助。 崗位發展方向： 1、培養晉升路線：儲備干部—生產機長（計劃半年時間）—班長（計劃一年時間）—生產主管—生產經理。 2、培養晉升路線：儲備干部—業務員（計劃半年時間）-業務主管（計劃一年時間）-業務經理。 3、培養晉升路線：儲備干部—研發技術員（計劃半年時間）—研發工程師—研發主管—研發經理。 4、培養晉升路線：儲備干部—質量班長（計劃半年時間）-質量工程師（計劃一年時間）-質量主管-質量經理。